Katalog Kategorie AI Governance Edukacja Zespołu Cennik
Narzędzie AI dla Managerów

TeamSkill AI Coach

Zautomatyzowana diagnoza umiejętności zespołu, spersonalizowane ścieżki rozwoju oraz integracja AI w codziennej pracy każdego członka zespołu

Przejdź do promptu

Diagnoza umiejętności i AI

Dokładna ocena kompetencji w 7 kluczowych obszarach, w tym umiejętności wykorzystania AI i prompt engineeringu.

Integracja AI w pracę

Spersonalizowane ścieżki z konkretnymi zastosowaniami AI dopasowanymi do roli, zadań i celów biznesowych.

Mierzalne efekty

Oszczędność czasu i zwiększenie efektywności przez inteligentną integrację narzędzi AI w codzienne procesy.

Jak działa TeamSkill AI Coach?

TeamSkill AI Coach to zaawansowany prompt edukacyjny, który zamienia modele językowe takie jak Gemini czy Claude w specjalistycznego coacha dla Twojego zespołu. Łączy diagnozę umiejętności z pragmatycznym wdrożeniem AI w codziennej pracy każdego członka zespołu.

1

Diagnoza zespołu i potencjału AI

TeamSkill AI Coach analizuje umiejętności zespołu w 7 kluczowych obszarach, z naciskiem na kompetencje AI i możliwości integracji AI w codziennych procesach.

Umiejętności techniczne

Współpraca i komunikacja

Zarządzanie projektami

Rozwiązywanie problemów

Przywództwo i autonomia

Rozwój osobisty i wellbeing

Kompetencje AI i Prompt Engineering

2

Tworzenie promptów z integracją AI

Na podstawie diagnozy, AI generuje spersonalizowane prompty edukacyjne z konkretnymi zastosowaniami AI w codziennej pracy każdego członka zespołu.

Profil uczącego się z poziomem AI

Cele rozwojowe z elementem AI

Ścieżka edukacyjna z modułami AI

Zastosowania AI w codziennych zadaniach

Biblioteka promptów pod konkretne zadania

Szablony sesji z elementami prompt engineeringu

Metryki sukcesu obejmujące oszczędność czasu

3

Wdrożenie AI i monitorowanie

Członkowie zespołu odbywają indywidualne sesje szkoleniowe z AI, wdrażają narzędzia AI w codziennej pracy i mierzą uzyskaną efektywność.

Sesje 1-na-1 z AI trenerem

Ćwiczenia z prompt engineeringu

Projektowanie przepływów pracy z AI

Optymalizacja istniejących procesów

Mierzenie oszczędności czasu

Analiza jakości outputów AI

Tworzenie biblioteki sprawdzonych zastosowań

Korzyści dla organizacji

  • Oszczędność czasu i zwiększenie produktywności - automatyzacja powtarzalnych zadań poprzez integrację AI w codzienną pracę
  • Dwutorowy rozwój kompetencji - jednoczesne doskonalenie umiejętności dziedzinowych i AI
  • Konkretne i mierzalne rezultaty - kwantyfikowana oszczędność czasu na zadaniach zoptymalizowanych przez AI
  • Biblioteka sprawdzonych promptów - budowanie zasobu gotowych promptów pod konkretne zadania zespołu
  • Dostosowanie do specyfiki ról - dedykowane zestawy zastosowań AI dla różnych funkcji w zespole

Zbuduj inteligentny zespół

Systematyczny rozwój kompetencji prowadzi do powstania „inteligentnej organizacji" zdolnej do szybkiej adaptacji i innowacji.

Kompatybilne modele AI

TeamSkill Coach AI działa najlepiej z zaawansowanymi modelami językowymi, które rozumieją kontekst i potrafią generować szczegółowe, spersonalizowane treści edukacyjne.

Gemini 2.5 Pro

Rekomendowany

Najnowszy model od Google, oferujący zaawansowaną kontekstualizację i rozumienie wieloetapowych instrukcji. Zoptymalizowany do pracy z długimi promptami i generowania szczegółowych odpowiedzi.

Zrozumienie złożonych instrukcji

Dostosowanie do kontekstu

Konsekwencja w generowaniu materiału

Obsługa długich promptów

Claude 3.5 Sonnet

Bardzo dobry

Zaawansowany model od Anthropic, znany z wysokiej jakości generowanych treści, dobrego zrozumienia kontekstu i rzetelności. Dobrze radzi sobie z kompleksowymi instrukcjami.

Wysokiej jakości teksty

Zrozumienie niuansów

Rzetelność informacji

Elastyczność zastosowań

GPT-4o

Bardzo dobry

Wielozadaniowy model OpenAI, oferujący dobre zrozumienie kontekstu i generowanie spójnych materiałów edukacyjnych. Model o szerokim zastosowaniu i dobrych wynikach w zadaniach edukacyjnych.

Wszechstronność

Dobra strukturalizacja tekstów

Spójność generowanych treści

Duża baza wiedzy

Prompt TeamSkill AI Coach

Poniżej znajduje się pełny prompt, który możesz skopiować i wkleić do dowolnego zaawansowanego modelu AI, aby stworzyć spersonalizowany program rozwojowy dla każdego członka Twojego zespołu.

Wskazówka

Ten prompt tworzy kompletny program edukacyjny, który możesz bezpośrednio przekazać pracownikowi. Po wygenerowaniu, pracownik będzie mógł samodzielnie wykonać diagnozę i rozpocząć naukę praktycznego wykorzystania AI w codziennej pracy.

MEGA PROMPT: TEAMSKILL AI COACH - GENERATOR KOMPLETNYCH PROMPTÓW EDUKACYJNYCH ROLA Jesteś TeamSkill AI Coach — zaawansowanym asystentem dla managerów zespołów, który generuje kompletne, samodzielne prompty edukacyjne z integracją AI dla każdego członka zespołu. Te prompty będą bezpośrednio przekazywane pracownikom przez managera. ZADANIE Na podstawie informacji od managera o zespole i konkretnym pracowniku, stwórz jeden kompletny prompt edukacyjny, który pracownik otrzyma i będzie mógł od razu rozpocząć zarówno samoocenę, jak i naukę wykorzystania AI w swojej codziennej pracy. STYL INTERAKCJI Z MANAGEREM Zadawaj krótkie, konkretne pytania, po jednym na raz Zbierz tylko niezbędne informacje o zespole i konkretnym pracowniku Unikaj zbędnych wyjaśnień i długich wywodów Skoncentruj się na praktycznych zastosowaniach AI w roli pracownika DANE WEJŚCIOWE OD MANAGERA Branża i ogólny profil firmy Rola pracownika w zespole Główne zadania pracownika Cele zespołu powiązane z rolą pracownika Dostępne narzędzia AI w firmie Główne wyzwania pracownika, które mogłyby być rozwiązane przez AI KOMPLETNY PROMPT DLA PRACOWNIKA Na podstawie informacji od managera, wygeneruj jeden kompleksowy prompt, który będzie zawierał: # AI COACH: ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI Z AI DLA [ROLA] W [BRANŻA] ## ROLA AI Jestem Twoim osobistym AI Coach, specjalizującym się w rozwoju umiejętności [GŁÓWNE OBSZARY] z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Pomogę Ci najpierw zdiagnozować Twój obecny poziom umiejętności, a następnie przeprowadzę Cię przez spersonalizowaną ścieżkę edukacyjną, koncentrując się na praktycznym wykorzystaniu AI w Twojej codziennej pracy jako [ROLA]. ## INSTRUKCJA Ten prompt jest kompletnym programem rozwojowym, który łączy diagnozę umiejętności z edukacją. Najpierw przeprowadzę krótką samoocenę Twoich kompetencji, a następnie, na podstawie wyników, zaoferuję spersonalizowaną ścieżkę edukacyjną. Możesz w dowolnym momencie używać poniższych komend: - /start - rozpocznij lub kontynuuj ścieżkę edukacyjną - /diagnoza - przeprowadź (ponownie) diagnozę umiejętności - /zastosowania - pokaż praktyczne zastosowania AI w Twojej roli - /status - sprawdź swój obecny postęp i poziom umiejętności - /zadanie - otrzymaj praktyczne zadanie do wykonania - /pomoc - lista dostępnych komend ## DIAGNOZA UMIEJĘTNOŚCI Zacznijmy od krótkiej samooceny Twoich obecnych umiejętności. Odpowiadaj szczerze, wybierając opcję A, B, C lub D - pomoże to lepiej dopasować program do Twoich potrzeb. 1. Umiejętności specjalistyczne w roli [ROLA] 1️⃣ Jak często aktualizujesz swoje umiejętności zawodowe? A raz na 2 lata · B raz w roku · C co kwartał · D co miesiąc+ 2️⃣ Jak testujesz nowe rozwiązania przed wdrożeniem? A wcale · B konsultacje · C prototypowanie · D metoda naukowa 3️⃣ Jaki % swojej pracy wykonujesz wykorzystując najnowsze metody/narzędzia? A <10% · B 10–30% · C 30–70% · D >70% 2. Kompetencje AI i Prompt Engineering 1️⃣ Jak często korzystasz z narzędzi AI w swojej pracy? A nigdy · B kilka razy w miesiącu · C kilka razy w tygodniu · D codziennie 2️⃣ Ile procesów w swojej pracy zoptymalizowałeś z pomocą AI? A 0 · B 1 · C 2-3 · D >3 3️⃣ Jak oceniasz swoją umiejętność tworzenia efektywnych promptów dla AI? A początkująca · B podstawowa · C dobra · D zaawansowana 3. Dodatkowe informacje - Jaki jest Twój preferowany styl uczenia się? (Praktyczny/Teoretyczny/Wizualny/Dyskusyjny) - W jakich zadaniach zużywasz najwięcej czasu i energii? - Jakie narzędzia AI już znasz i z jakich korzystasz? - Jakie umiejętności najbardziej chciałbyś rozwinąć? Po udzieleniu odpowiedzi, obliczę Twój poziom w każdym obszarze i zaproponuję spersonalizowaną ścieżkę edukacyjną. ## ŚCIEŻKA EDUKACYJNA Na podstawie Twojej diagnozy, oto spersonalizowana ścieżka edukacyjna, która pomoże Ci rozwinąć umiejętności [GŁÓWNE OBSZARY] oraz efektywnie wykorzystywać AI w codziennej pracy: ### Moduł 1: Podstawy AI w roli [ROLA] - Przegląd dostępnych narzędzi AI dla [ROLA] - Jak AI może wspierać [GŁÓWNE ZADANIA] - Typowe przypadki użycia AI w [BRANŻA] - Etyka i bezpieczeństwo korzystania z AI ### Moduł 2: Prompt Engineering dla [ROLA] - Struktura efektywnych promptów - Techniki precyzyjnego formułowania zapytań - Iteracyjne ulepszanie promptów - Tworzenie biblioteki promptów dla powtarzalnych zadań ### Moduł 3: Optymalizacja procesów z AI - Identyfikacja zadań do optymalizacji - Automatyzacja powtarzalnych zadań - Integracja AI w codziennym przepływie pracy - Mierzenie efektywności wsparcia AI ### Moduł 4: Zaawansowane zastosowania AI w [BRANŻA] - Najnowsze trendy w wykorzystaniu AI dla [ROLA] - Case studies z [BRANŻA] - Projektowanie własnych rozwiązań AI - Przyszłość AI w [BRANŻA] i jak się przygotować ## METODA NAUCZANIA Dla każdej lekcji: 1. Wyjaśnię koncepcję jasno i zwięźle, używając analogii i przykładów z [BRANŻA] 2. Zadam Ci pytania w stylu sokratejskim, aby ocenić i pogłębić Twoje zrozumienie 3. Dam Ci jedno krótkie ćwiczenie lub eksperyment myślowy do zastosowania wiedzy 4. Zapytam, czy jesteś gotowy przejść dalej, czy potrzebujesz dodatkowych wyjaśnień 5. Po każdej głównej sekcji zapewnię mini-quiz przeglądowy lub podsumowanie 6. Po omówieniu całego tematu, sprawdzę Twoje zrozumienie za pomocą praktycznego wyzwania 7. Zachęcę Cię do refleksji nad zdobytą wiedzą i zasugeruję praktyczne zastosowania ## PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIA AI W TWOJEJ ROLI Oto konkretne sposoby, w jakie możesz wykorzystać AI w swojej codziennej pracy jako [ROLA]: 1. [ZADANIE 1]: - Obecny proces: [OPIS] - Usprawniony proces z AI: [OPIS] - Przykładowy prompt: [PROMPT] - Oczekiwana oszczędność czasu: [SZACUNEK] 2. [ZADANIE 2]: - Obecny proces: [OPIS] - Usprawniony proces z AI: [OPIS] - Przykładowy prompt: [PROMPT] - Oczekiwana oszczędność czasu: [SZACUNEK] 3. [ZADANIE 3]: - Obecny proces: [OPIS] - Usprawniony proces z AI: [OPIS] - Przykładowy prompt: [PROMPT] - Oczekiwana oszczędność czasu: [SZACUNEK] ## ROZPOCZNIJMY Jestem Twoim osobistym AI Coach. Zacznijmy od diagnozy Twoich umiejętności. Odpowiedz na pierwsze pytanie z sekcji "Diagnoza Umiejętności". Po zakończeniu diagnozy, użyj komendy /start, aby rozpocząć swoją ścieżkę edukacyjną. PRZYKŁADOWE ZASTOSOWANIA AI W ROLACH ZESPOŁOWYCH Dla każdej typowej roli w zespole przygotuj bibliotekę przykładowych zastosowań AI: Manager/Team Lead Automatyzacja raportowania i dashboardów Przygotowanie briefów przed spotkaniami Personalizacja planów rozwojowych Optymalizacja harmonogramów i alokacji zasobów Projektant/Designer Generowanie wstępnych koncepcji i inspiracji Testowanie różnych wariantów designu Przekształcanie szkiców w gotowe makiety Analiza trendów designowych Deweloper/Programista Debugowanie i refaktoryzacja kodu Dokumentowanie kodu i tworzenie komentarzy Planowanie architektury oprogramowania Analiza bezpieczeństwa kodu Specjalista ds. Marketingu Tworzenie i optymalizacja treści contentowych Analiza trendów rynkowych i konkurencji Personalizacja kampanii marketingowych Optymalizacja ścieżek konwersji Analityk Przygotowanie i czyszczenie danych Tworzenie zaawansowanych raportów i wizualizacji Identyfikacja anomalii i wzorców w danych Prognozowanie trendów Specjalista Obsługi Klienta Przygotowanie spersonalizowanych odpowiedzi Kategoryzacja i priorytetyzacja zgłoszeń Tworzenie bazy wiedzy Monitorowanie satysfakcji klienta KONKRETNE PYTANIA DO MANAGERA Zadawaj WYŁĄCZNIE krótkie, zwięzłe pytania, po jednym na raz: "W jakiej branży działa Twój zespół?" "Dla którego członka zespołu chcesz stworzyć prompt?" "Jaka jest jego rola w zespole?" "Jakie są 3 główne zadania tej osoby?" "Jakie są największe wyzwania w jej pracy?" "Jakie narzędzia AI są dostępne w firmie?" "Jakie cele zespołowe chcesz, aby ta osoba realizowała lepiej?" TON KOMUNIKACJI Profesjonalny, ale przyjazny i motywujący Konkretny, oparty na danych i przykładach Język zrozumiały dla osób nietechnicznych Unikanie korporacyjnego żargonu Nacisk na praktyczne zastosowanie Realistyczne przedstawianie możliwości AI ROZPOCZĘCIE "Witaj! Jestem TeamSkill AI Coach. Stworzę kompletny prompt edukacyjny, który przekażesz swojemu pracownikowi. W jakiej branży działa Twój zespół?"

Jak efektywnie korzystać z promptu

Poniższe wskazówki pomogą Ci uzyskać najlepsze rezultaty podczas korzystania z TeamSkill Coach AI dla rozwoju Twojego zespołu.

Przygotowanie do diagnozy

Przed rozpoczęciem pracy z TeamSkill AI Coach, przygotuj szczegółowe informacje o zespole oraz aktualnym wykorzystaniu AI, co pozwoli uzyskać bardziej trafne rekomendacje.

Kluczowe informacje do przygotowania:

  • 1
    Struktura zespołu

    Przygotuj listę członków zespołu wraz z ich rolami, doświadczeniem i obecnymi zakresami odpowiedzialności.

  • 2
    Cele biznesowe

    Zdefiniuj konkretne cele biznesowe zespołu na najbliższe 3-6 miesięcy oraz długoterminową wizję rozwoju.

  • 3
    Obecne wykorzystanie AI

    Opisz, czy i jak członkowie zespołu już korzystają z AI, z jakich narzędzi i w jakich procesach, oraz jakie są rezultaty.

  • 4
    Powtarzalne procesy

    Zidentyfikuj kluczowe, powtarzalne procesy w pracy zespołu, które potencjalnie mogłyby być usprawnione przez AI.

  • 5
    Obawy i ograniczenia

    Zanotuj obawy lub potencjalne przeszkody związane z wdrażaniem AI w pracy zespołu (np. bezpieczeństwo danych).

Przykład wprowadzenia dla AI:

"Mój zespół składa się z 5 osób: kierownika projektu, 2 programistów, designera UX i specjalisty ds. marketingu. Działamy w branży fintech, tworząc aplikację do zarządzania osobistymi finansami. Naszym głównym celem na najbliższe 6 miesięcy jest wprowadzenie nowych funkcji analitycznych i zwiększenie retencji użytkowników o 20%. Obecnie tylko jeden z programistów korzysta z GitHub Copilot, a marketingowiec eksperymentuje z generowaniem treści przez AI. Reszta zespołu praktycznie nie używa narzędzi AI. Szczególnie chcielibyśmy usprawnić procesy tworzenia dokumentacji technicznej, raportowania i analizy danych użytkowników, które obecnie są bardzo czasochłonne."

Proces diagnozy umiejętności i potencjału AI

Efektywna diagnoza umiejętności zespołu i możliwości wdrożenia AI to podstawa do tworzenia trafnych planów rozwojowych. Poniżej znajdziesz wskazówki, jak przeprowadzić ten proces z TeamSkill AI Coach.

Jak uzyskać dokładną diagnozę:

  • 1
    Rozpocznij od /diagnoza

    Po podaniu podstawowych informacji o zespole, użyj komendy /diagnoza, aby rozpocząć szczegółową analizę umiejętności zespołu i potencjału AI.

  • 2
    Przeprowadź /ai_audit

    Wykorzystaj funkcję /ai_audit do głębszej analizy procesów zespołu i zidentyfikowania tych, które mogą być usprawnione przez AI.

  • 3
    Opisz szczegółowo powtarzalne zadania

    Skoncentruj się na opisie częstych, powtarzalnych zadań każdego członka zespołu. To właśnie one będą miały największy potencjał automatyzacji.

  • 4
    Zidentyfikuj obecne problemy i wąskie gardła

    Opisz obecne problemy w procesach zespołu - miejsca gdzie tracimy czas, gdzie pojawiają się błędy, gdzie jakość mogłaby być lepsza.

Wskazówka eksperta

Poproś każdego członka zespołu o śledzenie i zapisywanie przez 3-5 dni wszystkich zadań, które zabierają im najwięcej czasu lub są najbardziej powtarzalne. Dla każdego takiego zadania niech oszacują, ile czasu tygodniowo na nie poświęcają. Te dane będą bezcenne podczas diagnozy i planowania integracji AI.

Wdrażanie AI w pracę zespołu

Po uzyskaniu spersonalizowanych promptów edukacyjnych i zidentyfikowaniu potencjału AI, czas na skuteczne wdrożenie. Oto jak to zrobić.

Kroki wdrożeniowe:

  • 1
    Stwórz bibliotekę promptów dla zespołu

    Użyj komendy /biblioteka_promptów, aby wygenerować zestaw gotowych promptów do typowych zadań dla każdej roli w zespole.

  • 2
    Wybierz pierwsze procesy do automatyzacji

    Zidentyfikuj 2-3 powtarzalne procesy o największym potencjale oszczędności czasu i zacznij od nich wdrożenie AI.

  • 3
    Przeprowadź warsztaty prompt engineeringu

    Zorganizuj sesje, podczas których członkowie zespołu uczą się tworzyć i optymalizować prompty do swoich zadań zawodowych.

  • 4
    Ustanów system dzielenia się wiedzą

    Stwórz wspólne repozytorium udanych promptów i zastosowań AI, gdzie zespół może dzielić się doświadczeniami.

Działania dla konkretnych ról

  • Kierownik projektu: Wdrożenie AI do raportowania, śledzenia postępów, generowania podsumowań
  • Programiści: Wykorzystanie GitHub Copilot, debugowanie, dokumentowanie kodu, testy
  • Designer UX: Generowanie wstępnych koncepcji, prototypowanie, testowalność rozwiązań
  • Marketing: Tworzenie treści, analiza trendów, optymalizacja kampanii reklamowych
  • Analityk: Czyszczenie danych, generowanie skryptów, tworzenie wizualizacji

Najczęstsze błędy wdrożeniowe

  • Brak mierzenia efektów i ROI z wdrożenia AI
  • Próba wdrożenia zbyt wielu rozwiązań AI naraz
  • Nieweryfikowanie jakości wyników generowanych przez AI
  • Brak systematycznego doskonalenia promptów
  • Ignorowanie obaw związanych z bezpieczeństwem danych

Monitorowanie efektywności AI

Efektywne monitorowanie rezultatów wdrożenia AI jest kluczowe dla sukcesu programu. Poznaj metody mierzenia oszczędności czasu i optymalizacji wykorzystania AI w zespole.

Metody monitorowania:

  • 1
    Mierz oszczędność czasu

    Zapisuj czas potrzebny na wykonanie zadań przed i po wdrożeniu AI, aby dokładnie zmierzyć rzeczywiste korzyści czasowe.

  • 2
    Oceniaj jakość outputów AI

    Regularnie sprawdzaj jakość pracy generowanej przez AI, identyfikując ewentualne błędy i obszary wymagające doprecyzowania promptów.

  • 3
    Kolekcjonuj udane przypadki użycia

    Dokumentuj najlepsze zastosowania AI w zespole, tworząc bibliotekę dobrych praktyk i sprawdzonych promptów.

  • 4
    Przeprowadzaj cotygodniowe check-iny

    Organizuj krótkie spotkania, podczas których zespół dzieli się doświadczeniami z korzystania z AI i zgłasza napotkane problemy.

Przykładowe metryki efektywności AI:

Metryka Sposób pomiaru Typowy cel poprawy
Oszczędność czasu Minuty/godziny zaoszczędzone tygodniowo na zadaniu 30-70% redukcji czasu
Wydajność zadań Liczba zadań wykonanych w jednostce czasu Wzrost o 40-100%
Jakość outputów AI % wyników wymagających poprawek Poniżej 20% wymagających korekty
Poziom adopcji AI % zadań wykorzystujących AI w codziennej pracy 30-50% wszystkich zadań
ROI wdrożenia AI Wartość zaoszczędzonego czasu vs koszt AI 300-1000% zwrotu z inwestycji
Satysfakcja z AI Ankiety satysfakcji członków zespołu (1-10) Wynik 8+/10
Liczba promptów w bibliotece Ilość sprawdzonych, zoptymalizowanych promptów w repozytorium 5+ na członka zespołu

Najlepsze praktyki

Poznaj sprawdzone podejścia, które maksymalizują efektywność wykorzystania TeamSkill Coach AI w rozwoju Twojego zespołu.

  • Integruj z realnymi projektami zespołu

    Najskuteczniejsze uczenie następuje, gdy nowe umiejętności są natychmiast stosowane w praktyce. Upewnij się, że cele edukacyjne są powiązane z aktualnymi projektami i wyzwaniami zespołu.

  • Stwórz kulturę uczenia się

    Zachęcaj członków zespołu do dzielenia się wiedzą, zadawania pytań i wzajemnego wsparcia w procesie rozwoju. Celebruj sukcesy edukacyjne tak samo jak biznesowe.

  • Dostosuj intensywność do możliwości zespołu

    Pamiętaj o równowadze między rozwojem a bieżącymi obowiązkami. Lepsze są regularne krótkie sesje (30-45 min) niż sporadyczne długie szkolenia.

  • Aktualizuj prompty w miarę postępów

    Traktuj wygenerowane prompty jako dokumenty żywe, które ewoluują wraz z rozwojem zespołu i zmieniającymi się celami biznesowymi.

  • Zachęcaj do eksperymentów z AI

    Pozwól członkom zespołu na modyfikowanie promptów i eksperymentowanie z różnymi podejściami do nauki. Autonomia zwiększa zaangażowanie.

  • Łącz uczenie indywidualne z zespołowym

    Oprócz indywidualnych sesji, organizuj regularne spotkania zespołu do współdzielenia wiedzy i wspólnego rozwiązywania problemów.

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami lub znajdź partnera AI, który pomoże Ci wdrożyć TeamSkill Coach AI w Twojej organizacji.

Rozwiń potencjał swojego zespołu z AI

Zbuduj zespół, który stale się rozwija i zwiększa swoją efektywność dzięki inteligentnej integracji narzędzi AI w codziennej pracy każdego członka.

Zacznij teraz